视同工龄认定可以补办吗?视同工龄认定的年龄是从那一年开始?
发布日期: 2022-08-30 16:51:44 来源: 东方财富周刊

退休时未补现是不能补的,要补是只能补96年以后的,养老金中是按你的缴费年限和指数算的,没有什么工龄工资,只有96年前参加工作的工龄是视同缴费年限,这部份叫过渡养老金96年后参加工作的无该项,也可说是工龄工资,是凭档案中的招工表和分配表或所签合同的日期来确定工龄的。你以前在这个单位工作但临时工是不建档,就是单位给你出证明都是无效的。

以个人档案为准。1992年之前参加工作的,只要有工作年限记载,都可以认定为视同工龄。因此档案上必须有记载工作年限、工作经历、工作单位等,如果没有个人档案或者有档案的,但是档案里没有记载1992年之前的工作经历等信息的,就算是1992年之前工作了10年甚至20年,社保局都不会承认这几年的工作年限属于视同工龄的。当然,具体事宜还是要咨询当地社保局,以社保局答复为准。

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