企业拖欠工资劳动部门怎么处罚?公司拖欠工资的诉讼时效是多久?
发布日期: 2023-02-08 13:31:45 来源: 环球商业网

企业拖欠工资劳动部门怎么处罚?

企业拖欠工资劳动部门的处罚是责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

公司拖欠工资的诉讼时效是多久?

公司拖欠工资的诉讼时效是三年,《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

标签: 公司拖欠工资 诉讼时效 企业拖欠工资 劳动部门处罚

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