公司扣罚员工工资合法吗?公司扣罚工资的形式有哪些?
发布日期: 2023-02-27 14:43:49 来源: 东方财富周刊

公司扣罚员工工资合法吗?公司扣罚工资的形式有哪些?

公司扣罚员工工资是否合法,要依据实际情况而定,以下几种情形,扣罚员工工资合法:

1.员工违反公司的制度,公司可以依照公司制度扣罚员工工资,但前提条件是公司制度合法。

2.员工在工作中造成公司严重损失,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

3.员工绩效不达标。绩效工资本身就被定义为浮动工资,公司可以通过绩效考核来达到增减员工绩效工资。因此如果员工绩效被判定为“不达标”,单位可以合法扣绩效工资。

标签: 公司扣罚 员工工资 公司扣罚工资 公司扣罚工资的形式

新闻资讯
精彩推送