​劳动仲裁的范围有哪些?变更劳动合同的方法是什么?
发布日期: 2023-03-15 08:03:23 来源: 环球商业网

​劳动仲裁的范围是什么?

劳动仲裁范围:

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。

变更劳动合同的方法是什么?

1.订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。

2.订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。

3.提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。

标签: 变更劳动合同 变更劳动合同的方法 劳动仲裁 劳动仲裁范围

新闻资讯
精彩推送