经人社部同意，中国就业培训技术指导中心近日发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》，包括网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、虚拟现实工程技术人员、无人机装调工等16个新职业。消息一出，即引发了网友的围观热议。

网友们这样说

其实，这不是新职业第一次受到热议了。去年，经专家论证、社会公示等，人社部等三部门确定了数字化管理师等13个新职业信息。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业，就引起社会的广泛关注。今年公布的第二批新职业，也都是随互联网发展和社会需求的变化而生。从大家的议论看，社会对新职业充满了期待和向往。有的表示了羡慕之情，有的则慨叹自己的就业机会来了，还有的已经摩拳擦掌准备学习新技术。

新职业更接地气

其实这些新职业，并非都那么“高大上”，有些甚至就是我们身边的工作岗位。比如，此次公布的健康照护师、网约配送员，看起来是不是很接地气的工作?其实，新职业并非新产生的职业，而是在现实中已经存在，而且从业人员已经达到一定数量规模。

这些被国家“正名”的新职业所表现出来的新潜能、新方向，才是真正打动人们的原因。

以生活服务业新职业为例，日前智联招聘等发布的《2019年生活服务业新职业人群报告》显示，生活服务业新职业具有四大特点：机会多、技术强、职位细、专业精。相关报告还显示，从业人员呈现出“三高”特征：高学历——近七成拥有大专及以上学历，高收入——近1/4新职业者月入过万，高要求——71%新职业者参加过职业培训。由于收入高、灵活度大等吸引因素，一批高学历人才也开始积极投身新职业。

新职业前景广阔

新职业的发展前景同样不可小觑。比如，数字化管理师虽然是一个崭新的职业，但目前全国已经有近100万名相关从业人员，并且这一数量还在不断上涨。

说到这，大家可能会好奇，10年前的新职业都有哪些?笔者翻出了2005年的一条新闻：

可以发现，10多年前的新职业，今天已经变成了人们习以为常的岗位。而新职业的发展速度之快，已经超出我们的想象。

催生新职业很重要的一点，是社会的需求。需求变了，职业也会随之变迁。比如，上世纪90年代，BP机接线员是一个非常吃香的职业，而随着手机进入寻常百姓家，BP话务员这一行业也逐渐退出历史舞台。

选择了一份职业，也就等于选择了一种生活方式。人们对新职业的向往，也就是对更高生活品质、更好就业质量的向往。新职业的广受关注，正说明了人们对这些职业的认同感很强，种种共鸣之声，也说明这些新职业确实满足了人们的新需求。新职业的诞生，是这个时代和社会进步的缩影，更包含了未来的无限可能。可以预见，在转换发展方式和调整经济结构进程中，将有越来越多的新职业出现在公众视野，而我们要做的，就是追寻着新职业的足迹，去拥抱和适应这个新时代。