劳务派遣人员有年休假吗?劳务外包是同工同酬吗?
发布日期: 2023-03-01 10:17:44 来源: 东方财富周刊

劳务外包是同工同酬吗?

劳务外包是同工同酬。劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

劳务派遣人员有年休假吗?

劳务派遣人员可以享受年休假的。根据年休假的相关规定,劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的,享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的;不享受当年的年休假;少于其应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。

标签: 劳务派遣人员 劳务派遣人员有年休假吗 劳务外包 同工同酬

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